:: Маркетинг ::

Если Вы не знакомы с системой МЛМ, рекомендую перед изучением данного материала скачать и просмотреть
видео фильм "СТРАТЕГИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ"

(90,4 Mb. rar)

Прежде всего хочу отметить, что нет никаких обязательных условий участия в маркетинговой программе компании. Вы можете быть, как просто - ПОТРЕБИТЕЛЕМ, так и активным дистрибьютором.
РАЗНИЦА ОДНА - выполняя маркетинговую программу Вы получаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОХОДЫ, которые современем могут стать ОСНОВНЫМИ.

Исходя более чем из тринадцатилетнего опыта и учитывая последние тенденции сетевого маркетинга, CaliVita International — начиная с 1 октября 2002, предлагает новую уникальную возможность для тех, кто хочет успешно построить свой бизнес. Новые уникальные методы мотивации, которые применяются в сети, позволят членам CaliVita International получать больший доход за более короткое время.

Система маркетинга CaliVita® International позволяет создавать надежный и доходный бизнес и дает возможность получать доход прямо пропорциональный времени и затраченным усилиям. Она также позволяет члену сети устанавливать свой рабочий график и решать когда, сколько, с кем и как работать. Помогая другим добиться успеха, он или Вы также будут преуспевать.

CaliVita® International функционирует в глобальной системе, поэтому члены сети могут построить свой бизнес в более, чем 32 странах мира, используя возможности Интернет.

CaliVita® International, объединив традиции и последние достижения в области пищевых добавок, создала уникальный спектр продукции. Он предлагает широкий выбор мультивитаминов, минералов и растительных комплексов для любой возрастной группы и различных образов жизни. Продукция содержит все элементы необходимые для сохранения нашего здоровья.

Продукция изготовлена исключительно из натурального сырья, которое не содержит сахара, соли, консервантов, искусственных ароматизаторов и красителей.

CaliVita® International — это не просто путь к материальному благополучию. Посмотрев на это в другой плоскости, мы увидим, что человек, работающий в данной системе, обретает новых друзей, преобретает новые знакомства, узнает новые города, континенты и знакомится с различными культурами. Система CaliVita® International также учит нас, как сохранить свое здоровье, а также здоровье нашей семьи и друзей; как улучшить уровень нашей жизни, т. е. стать богаче и укрепить свое здоровье, оставаясь при этом дружелюбными к себе и окружающей среде. Проще говоря: с помощью системы CaliVita® International мы получаем возможность познакомиться с новым, современным образом жизни.

Как работает система CaliVita International?

Любой человек, достигший 18 лет, может стать дистрибьютором сети Calivita® International

I. РЕГИСТРАЦИЯ

Заполнив и подписав анкету, а также заплатив за членство, вам присваивается личный код. Таким образом, членство становится действительным.

1. Элитный клуб: клуб функционирует как внутренняя сеть в рамках одной и той же спонсорской линии в сети CaliVita® International

2. В Элитном клубе компания предлагает особый вид продукции, Элитной категории, где действует система оплаты Элитного клуба (см.Общие правила действующие правила).

3. Любой член сети CaliVita® International может стать членом Элитного клуба, если закупка продукции в элитном клубе составляет не менее 1000 личных очков в месяц.

4. Члены сети CaliVita® International также могут покупать продукцию в элитном клубе, но в таком случае система оплат элитного клуба и предусмотренные в ней привилегии на их покупки не распространяются.

1. Предварительным условием к оплате по ценам Элитного клуба является выполнение условий CaliVita® International и ежемесячная минимальная покупка продукции в Элитном клубе не менее чем на 400 личных очков.

2. Для члена Элитного клуба, чья персональная ежемесячная покупка продукции в Элитном клубе составляет 400 личных очков, превышающей по объему 400 очков, предусмотрена специальная 15% скидка (Elite Rebate).

3. Количество очков, начисляемых за покупку продукции в элитном клубе, может быть выше номинальной стоимости.

4. Член Элитного клуба имеет возможность принять участие в новой прогрессивной системе поощрений (НПСП) и увеличить свой номинальный уровень, что означает, что общий объем выплат на базе коммерческих очков может доходить до 40% (таблица 2).

5. Член Элитного клуба может получать свою долю из ежегодного элитного фонда. Деньги в этот фонд поступают из невыплаченной элитной скидки. Из этого фонда члены Элитного клуба могут получать поощрения в виде образовательных материалов, туристических поездок, наличных денег и т. д.

II. ДОХОДЫ

Член сети CaliVita® International может покупать продукцию по клубной цене, что означает 30% скидку по сравнению с розничной отпускной ценой. В то же время, это означает и то, что если член сети перепродает продукцию в соответствии с установленными правилами по розничной отпускной цене, он получает 30% дохода.

Для члена элитного клуба, чья персональная ежемесячная покупка продукции в элитном клубе составляет 400 личных очков, а также за покупку каждого продукта Элитного клуба, превышающей по объему 400 очков, предусмотрена специальная 15% скидка (Elite Rebate).
Таблица 1

В соответствии с системой маркетинга, Члены сети CaliVita® International могут получать выплаты общим объемом в 29% (на базе коммерческих очков), в то время как члены элитного клуба CaliVita International могут получить выплату общим объемом в 40%.
Таблица 2

Номинальные премии в зависимости от уровня и новая прогрессивная система поощрений (НПСП)

В сети CaliVita International номинальные бонусные уровни колеблются от 4% до 21% .
Условием для 21% уровня являются 95 000 очков.
Таблица 3.

А2. Новая прогрессивная система поощрений (НПСП)

Новая прогрессивная система поощрений позволяет членам элитного клуба увеличить свой уровень, например, с 4% до 8% или даже с 21% до 30% (таблица 3).

Тот, кто выполняет условия новой прогрессивной системы поощрений, может получать прогрессивные бонусы (ПБ).

В зависимости от уровня и периода времени, затраченного для достижения этого уровня, доход на базе коммерческих очков может увеличиваться на 40–100% (таблица 3), а наряду с этим и общий объем выплат может доходить до 40% (таблица 2).

Условия новой прогрессивной системы поощрений:

1. Персональная ежемесячная покупка, объем которой — в зависимости от достигнутого уровня — составляет 200–600 личных бонусов (таблица 3).

2. Ежемесячное, прямое подписание хотя бы одного нового члена сети, чьи покупки — с или без членов группы — достигают в данном конкретном месяце 500 групповых бонусов (таблица 3).

3. Постоянное сохранение достигнутого уровня. Постоянное сохранение достигнутого уровня означает, что член сети должен из месяца в месяц достигать того же уровня или превышать его (таблица 3).

Постоянное выполнение какого-либо условия новой прогрессивной системы поощрений может быть прервано не дольше, чем на один месяц. В соответствии с правилом периода ожидания, если член сети после этого вновь выполняет все условия новой прогрессивной системы поощрений, компания признает непрерывность данного периода (таблица 4). В месяце, где применяется правило периода ожидания, выплата осуществляется не на основе новой прогрессивной системы поощрений.
Таблица 4

Условия для получения 5% менеджерской премии от CaliVita® International:

Приобретение статуса менеджера (основные условия в организационных правилах менеджера) и Сохранение лично спонсируемой 21% линии и наличие 38000 очков или

1.Исполнительная премия — бонусы за линии, построенные вширь

CaliVita® International платит 1% исполнительную премию тому, чьё количество личных групповых бонусов (ЛГБ) достигает или превышает 140 000.

CaliVita® International платит 2% исполнительную премию тому, чьё количество личных групповых бонусов (ЛГБ) достигает или превышает 190 000.

Члены CaliVita International могут получать стабильный бонус, если они выполняют следующие условия: Таблица 5

Достигнув уровней менеджера золотой пальмы и менеджера двойной серебряной пальмы, член сети имеет право на получение серебряной и двойной серебряной премии.

Достигнув уровня золотого менеджера и выше, член сети имеет право на получение золотой премии — плюс к серебряной премии.

По достижении уровней директора, исполнительного директора и сенатора, член сети получает (плюс к серебряной и золотой премиям) дополнительное разовое денежное вознаграждение.

III. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ

В соответствии с системой маркетинга CaliVita® International предварительным условием для получения выплаты является ежемесячная минимальная покупка, объем которой определяется в зависимости от достигнутого уровня
Таблица 6

Предварительным условием для получения выплаты в элитном клубе является ежемесячная минимальная покупка продукции, продаваемой в элитном клубе, объемом не менее 400 личных бонусов (таблица 6).

IV. ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ

Кумулятивные личные бонусы и принцип минимальной покупки Номинальная ежемесячная минимальная покупка может быть реализована также посредством кумулятивных бонусов. Накопление кумулятивных очков позволяет членам сети плюсовать личные бонусы, заработанные в определенном месяце сверх обозначенного уровня, и использовать их в том месяце, когда не набрано необходимое количество личных бонусов для выплат.

Это означает, что член сети должен к концу определенного месяца набрать необходимое количество очков, однако не обязательно делать покупку именно в данном конкретном месяце, она может быть сделана в любом из предыдущих месяцев.

Кумулятивные бонусы не учитываются при выполнении условий элитного клуба и выплатах элитного клуба (новая прогрессивная система поощрений и Elite Rebate).

Покупки, сделанные новыми прямыми членами сети и принцип минимальной покупки

В конкретном месяце основное условие CaliVita® International и новой прогрессивной системы поощрений о ежемесячной минимальной покупке может быть выполнено с помощью бонусов, реализованных наряду с личными бонусами и личными покупками новых прямых членов сети или их группы. Это правило недействительно для минимальной покупки Elite Rebate, которая достигается только с помощью личной покупки.

Презентацию Power Point "Маркетинг Calivita 2007' можно
скачать здесь (2,4 Mb)

Бизнес- предложение

Мы предлагаем Вам стать членом клуба CaliVita International.

Это первый шаг для участия в программах компании.

Вы сразу получаете и имеете право на:

C 1 сентября 2007 года Покупая любые продукты компании CaliVita на сумму более 115 грн. (23 у.е.) Вы имеете возможность в дальнейшем покупать продукцию с 25% скидкой и по желанию, принимать участие в маркетинговой программе компании.

У каждого члена Клуба CaliVita Int. Есть свой прямой информационный спонсор (поручитель). Это член Клуба, который привлек Вас в Клуб. Его номер и имя вносятся в Ваше Соглашение с компанией. Привлекая других людей в Клуб Вы будете становится их прямым спонсором. Ваш прямой спонсор является также спонсором (непрямым) всех членов Вашего клуба. Как член Клуба CaliVita Int. Вы можете стать членом Элитного Клуба CaliVita Int. В Элитный клуб Вы вступаете 1 раз и навсегда путем личной закупки в данном месяце Элитной продукции на 1000 BP (соответствует примерно 100$ обычной продукции или 80$ Элитной). Члены Элитного клуба могут иметь 15% скидку (Elit Rebate) на продукты Элитного класса в дополнении к обычной 23% скидке и только они могут участвовать в Прогрессивном маркетинг программе и получать дополнительный прогрессивный Бонус. Почему участие в создании Собственного Клуба может обеспечить Ваше финансовое будущее?

Для этого обратимся к бизнес-плану

Конечно, совсем неплохо бы было получить бонус в 21% , но как видно из таблицы для этого нужно купить у компании продуктов на сумму не менее , чем 9500$. Вот здесь Вам на помощь и прийдет Ваш Клуб. Для построения своего Клуба Вы будете тратить 7-14 часов в неделю, однако для успеха Вам пройдется действовать по определенным программам. Помощь Вы получите в первую очередь от своего спонсора.

Как выглядит эта программа в идеальном случае?

Пусть Вы стали членом Клуба и за определенный. период (За 1 месяц, 2 мес. И т. Д.) научились спонсированию (привлечению и обучению). Пусть за следующий период Вы привлекли и обучили 1 члена Вашего Клуба (см. рис.) Теперь Ваш Клуб состоит из 2-х человек. К концу 3-го периода Ваш личный Клуб состоит уже из 4-х человек . К концу 4-го периода Ваш Клуб будет состоять из 8 человек, 5-го периода из 16 чел., и т.д.

К концу 10-го периода в Вашем Клубе 512 человек. Самое удивительное состоит в том, что Вы лично за 10 периодов времени привлекли и обучили (вместе с собой) всего 10 человек. Эта схема демонстрирует Вам силу системы дуплицирования. Такой бизнес в отличие от обычного линейного бизнеса называют еще нелинейным ( геометрическая прогрессия роста числа покупателей и товарооборота).

Рассмотрим здесь несколько примеров

І. Предположим, что Вы в начале пути и имеете следующую структуру.

ИТОГО Ваш заработок за месяц…………..16,8$

ІІ. Предположим, что Вы через несколько мес. работы имеете следующую структуру (13 человек).

Пусть в данный месяц Вы лично и члены Вашей структуры купили продукции на 30$. Тогда, согласно маркетинг-плану, Ваша группа выйдет на уровень 7% (390$ оборота), а три Ваши личные ветки выйдут на уровень 4% ( 120$ ).

Вы лично будете иметь следующие доходы:

ИТОГО Ваш заработок за месяц………………..24,9$

Таким образом, бонус по маркетинг-плану (13.9$=2.1$+10.8$) теперь сравним с доходом от продаж -12$

А теперь рассмотрим Ваш клуб через несколько месяцев или лет успешной работы. Пусть Вы имеете 3 ветки с товарооборотом 2000$/мес-12% и 1 с 4000$/мес-15%). Таким образом, в данном месяце Ваш уровень-21% ( 10030$/мес)

Вы лично будете иметь следующие доходы

ИТОГО Ваш заработок за месяц ………. .798.3$

Таким образом, бонус по маркетинг-плану (786.3$) теперь значительно превышает доход от продаж (12$).

И что главное, при бонусе более 500$ в месяц, когда у Вас в сети будет несколько сот членов Вашого клуба, Вы начнете забывать слово "Заработок" , а будете употреблять слово "Инвестиция". И это потому, что созданный Вами Собственный Клуб станет приносить Вам доход независимо от Ваших усилий, т.е точно так, как если бы Вы получали % с Вашого банковского капитала. Если, например, Ваш месячний доход в Клубе CaliVita Int. равен 800$/міс , т.е.приблизительно 10000$ за год, то Вам надо бы было кметь в банке капитал около 100000$. ( 100000$*10% годовых )

Более подробную информацию о том, как производятся начисления по плану маркетингу Вы можете найти здесь, скачав Word файл (1330 kb)

Поддержка, Преимущества и Перспективы

Компания занимается:

Помощь спонсора тоже многообразна: это постоянный отклик на Ваши проблемы, медицинское и бизнес-обучение, проведение совместных акций спонсирования . Помните Спонсор, прежде всего прямой, заинтересован в вашем финансовом успехе. Однако Спонсор не Ваш начальник, а Вы не его подчиненный. Это партнерские отношения двух единомышленников. Такие же партнерские взаимоотношения существую у Вас с CaliVita Int. Помните, что в треугольнике взаимоотношений и поддерки ( см. Рис) Вы равноправная и ключевая вершина. И Ваш Успех зависит прежде всего от Вас самих, Вашего желания достичь цели, работать и побеждать.